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员工风采
【拼搏】森海集团春季竞聘会 让客服岗位“活”起来
2022年2月19日，一场备受关注的客服岗位春季竞聘会在森海集团总部举行。这是森海集团2022年首次竞聘会，也是促进企业人力资源合理化、员工价值最大化的一次有益尝试和探索。
“让想干事者有机会，能干事者有舞台，干成事者有地位”。这次竞聘，森海集团人事部向公司内部发出招聘书，竞聘坚持“公开、公平、公正”原则，森海集团各部门负责人组成评委团全程监督，过程中采取“PPT演讲+现场答辩”的形式，实现竞聘全过程闭环管理。
此次竞聘，采取本部员工现场竞聘，外区员工线上竞聘的方式。8名森海“追梦人”提交了申请，他们来自各个区域，为了同一个梦想——勇于自我突破，再创森海辉煌！
竞聘工作由森海集团党支部书记、总经理黄海龙先生任组长，由各部门负责人任打分评委，由森海集团执行总经理陈春香女士、森海集团运营总监胡亚楠女士、森海集团武汉分公司负责人曾严先生、森海集团北京分公司负责人曾昭弘先生、森海集团工会主席刘庆斌先生、森海集团职业教育顾问程驰先生共同组成高规格评委团。
△森海集团党支部书记、总经理黄海龙先生
△森海集团执行总经理陈春香女士
△森海集团运营总监胡亚楠女士
△森海集团武汉分公司负责人曾严先生
△森海集团北京分公司负责人曾昭弘先生
△森海集团工会主席刘庆斌先生
△森海集团职业教育顾问程驰先生
现场评委将根据竞聘者PPT演讲情况，结合竞聘区域，现场提问。评委既是面试官也是内行专家，又是信手捻花的传道者，在竞聘者答辩的过程中，评委针对性给予建议和指导，竞聘现场成为了思想交流会和培训会，一名名竞聘者，台上追梦，台下学习。
△竞聘员工：董安琪（左）、王航（右）
△竞聘员工：陈娇（左）、袁昊（右）
△竞聘员工：闫新月（左）、王佳燕（右）
△竞聘员工：路滨（左）、谭云社（右）
勇于突破彰显决心，各显风采迈出步伐。这次竞聘，既是森海集团重视人力资源合理化的一次改革创新，也是企业为员工提供展示自我才华和锻炼机会的舞台。
接下来，森海集团综合管理部将把竞聘结果作为主要依据，按照单独面试后有关程序完成后续工作，确保竞聘圆满完成。在此小编祝愿每一位森海“追梦人”：竞聘成功，勇于拼搏！